Wir leben Vielfalt
Atheist, geschieden oder queer? Jeder Mensch ist einzigartig - und bei uns willkommen.
Menschen sind unterschiedlich. Jeder Mensch ist einzigartig. Wir haben verschiedene Kulturen und Religionen. Wir sind unterschiedlich alt. Wir leben verschieden. Wir lieben unterschiedlich. Manche haben eine Behinderung, andere nicht. Auch Bildung und Lebenswege sind verschieden.
Das ist gut so. In der Stiftung Haus Hall sind alle willkommen. Wir freuen uns über jeden Menschen, der mit uns arbeiten und das Miteinander gestalten möchte.
Oft gibt es Fragen. Zum Beispiel:
- Muss ich christlich sein, um hier zu arbeiten?
- Was passiert, wenn ich aus der Kirche austrete?
- Kann ich offen sagen, dass ich homosexuell bin?
Wir möchten darauf Antworten geben. Klar, kurz und gut verständlich.
In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt zusammen zu arbeiten, sehen wir als eine Stärke der Stiftung Haus Hall. Nur so ist es möglich, unseren Auftrag in einer pluralen Welt zu erfüllen. Wichtig sind die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln aller Mitarbeitenden.
Daher ist die Anstellung von Menschen ohne Konfession oder mit anderer Religionszugehörigkeit je nach Aufgabe und Funktion möglich.
Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ohne ein christliches Bekenntnis erwarten wir ebenso die Bereitschaft, die ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche zu erfüllen sowie unsere Werte zu leben und mitzutragen.
Führungskräften kommt eine besondere Verantwortung für die christliche Prägung der Stiftung Haus Hall zu. Daher müssen diese in der Regel katholisch oder Mitglied einer der anderen christlichen Kirchen oder Gemeinschaften im Bekenntniskreis der ACK sein.
Nein. Eine Scheidung hat keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen.
Wenn jemand wieder heiratet, ist dies kein Hinderungsgrund für die Anstellung oder Weiterbeschäftigung. Für die Stiftung Haus Hall ist vielmehr eine Haltung des Vertrauens und Respekts vor der persönlichen Lebensführung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wichtig.
Homosexuelle Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter gehören selbstverständlich zu unserer Dienstgemeinschaft. Das gilt auch für jene, die in einer Zivilehe leben. Diese ist kein Hinderungsgrund für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung.
Wenn Sie einen Kirchenübertritt oder -austritt in Erwägung ziehen, empfehlen wir, vor diesem Schritt mit Ihrem Dienstvorgesetzten zu sprechen. Wichtig ist die Frage, ob Sie die Ziele und Werte der Stiftung Haus Hall weiter mit tragen können und sie nach außen vertreten werden.
Ein (Wieder-)Eintritt in die Kirche ist immer möglich. Wenn Sie dies wollen, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Pfarrer oder Seelsorger Ihres Vertrauens. Hier erhalten Sie die notwendige Unterstützung.
Vielfalt ist bereichernd, wenn sie in gegenseitigem Respekt gelebt wird. Wer menschenfeindliche, rassistische oder erniedrigende Meinungen vertritt, die Grundwerte unserer Gesellschaft, beispielsweise Autonomie und Freiheit jedes Menschen verachtet oder Kirche und Religion verhöhnt, kann nicht bei der Stiftung Haus Hall arbeiten.
Wir treten ein für Menschenwürde, Selbstbestimmung und Respekt vor allen Menschen, ungeachtet ihrer Religion, Hautfarbe, Geschlecht und Lebensart. Wir sind Teil einer Gesellschaft, die inklusiv und solidarisch denkt.
Unsere Gesellschaft ist bunt. Unsere Mitarbeitenden sind das auch: groß oder klein, kurz vor der Rente oder gerade gestartet, People of Color, ledig, geschieden, queer, schon lange oder noch nicht so lange hier, einer oder keiner Kirche zugehörig.
Aus dem Leitbild der Stiftung Haus Hall
