Führungskräften kommt eine besondere Verantwortung für die christliche Prägung der Stiftung Haus Hall zu. Daher müssen diese in der Regel katholisch oder Mitglied einer der anderen christlichen Kirchen oder Gemeinschaften im Bekenntniskreis der ACK sein.

Homosexuelle Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter gehören selbstverständlich zu unserer Dienstgemeinschaft.

Das gilt auch für jene, die in einer Zivilehe leben. Diese ist kein Hinderungsgrund für eine Anstellung oder Weiterbeschäftigung.

Wenn Sie einen Kirchenübertritt oder -austritt in Erwägung ziehen, empfehlen wir, vor diesem Schritt mit Ihrem Dienstvorgesetzten zu sprechen. Wichtig ist die Frage, ob Sie die Ziele und Werte der Stiftung Haus Hall weiter mit tragen können und sie nach außen vertreten werden.

Ein (Wieder-)Eintritt in die Kirche ist immer möglich. Wenn Sie dies wollen, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Pfarrer oder Seelsorger Ihres Vertrauens. Hier erhalten Sie die notwendige Unterstützung.

Vielfalt ist bereichernd, wenn sie in gegenseitigem Respekt gelebt wird. Wer menschenfeindliche, rassistische oder erniedrigende Meinungen vertritt, die Grundwerte unserer Gesellschaft, beispielsweise Autonomie und Freiheit jedes Menschen verachtet oder Kirche und Religion verhöhnt, kann nicht bei der Stiftung Haus Hall arbeiten.

Wir treten ein für Menschenwürde, Selbstbestimmung und Respekt vor allen Menschen, ungeachtet ihrer Religion, Hautfarbe, Geschlecht und Lebensart. Wir sind Teil einer Gesellschaft, die inklusiv und solidarisch denkt.

Handlungsleitend sind für uns die folgenden Grundsätze, die im LeitBild der Stiftung Haus Hall beschrieben sind:

• Wir versuchen jeden Tag, uns so anzunehmen, wie wir sind. Und wenn es uns heute nicht gelingt, versuchen wir es morgen wieder.
   
• Wir sind gefragt, uns einzulassen auf Beziehung und Begegnung, uns einzubringen mit unserem Gesicht, unserer Stimme, unserer Person.
   
• Wir wollen, dass Menschen, die wir betreuen, so selbstbestimmt wie möglich leben können. Und wir richten unsere Angebote und Unterstützungsformen danach aus. Wo immer wir für betreute Menschen Entscheidungen übernehmen, stehen wir zu unserer Verantwortung, im Wissen, dass wir Fehler nicht ausschließen können.
   
• Wir wollen, dass der Glaube sich auf viele Arten entfalten kann. Wir laden alle ein, mitzumachen und dazuzugehören.
   
• Wir wollen Orte zum Leben schaffen und Heimat bieten, so gut wir das können.
   
• Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch eine Sprache der Liebe hat. Diese Sprache hat verschiedene Ausdrucksformen für viele Wünsche und Bedürfnisse. Und sie soll ihren Raum haben.
   
• Wir hoffen und wollen, dass man uns bei der Arbeit als Christen erkennt – in einer Dienstgemeinschaft, die von Vertrauen und Verantwortung lebt.
   
• Das Teuerste und Wertvollste ist die Zeit, die wir zur Verfügung haben. Zeit für andere Menschen, für unsere Aufgaben, für neue Ideen.
   
• Wir wollen, dass das Leben lebenswert ist: von Anfang an, zu jeder Zeit, an jedem Ort, bis zuletzt. Unbedingt.